Devam Etme Becerileri - Genel Bakış ve Talep İçi Becerilere Örnekler

Finansal hizmetler iş piyasasında gerekli olan özgeçmiş becerileri Finans Endüstrisinde En Yüksek Ücretli Beş İş Finans Sektöründeki En Yüksek Ücretli Beş İş için bu kılavuzu beğeneceğinizi umuyoruz. Finans sektörü, iş bulma konusunda en rekabetçi olanlardan biridir. Bu, giriş seviyesi pozisyonlar için bile geçerlidir, çünkü başarılı bir kariyer inşa etmek neredeyse hiç duyulmamış bir şeydir, hızla artmakta ve karmaşıklık içinde büyüyor. Bu, kısmen, şirketlerin görevlerin yönetilmesini kolaylaştıran en son teknoloji araçlarına yönelmesini sağlayan teknolojik gelişmelerden kaynaklanmaktadır. Ancak asıl zorluk, adayların sundukları ile işe alım uzmanlarının aradıkları arasındaki artan beceri boşluğudur.

Becerileri Devam Ettir

Muhasebeci, yatırım bankacısı olmakla ilgileniyor musunuz, Yatırım Bankacıları ne yapar? Yatırım Bankacıları ne yapar? Yatırım bankacıları haftada 100 saat çalışarak araştırma, finansal modelleme ve bina sunumları yapabilirler. Bankacılık sektöründe en çok beğenilen ve finansal olarak ödüllendirici pozisyonlardan bazılarına sahip olmasına rağmen, yatırım bankacılığı aynı zamanda en zorlu ve zor kariyer yollarından biridir, Guide to IB veya bir hedge fon firmasında analist mi? Hangi işe başvurmak isterseniz isteyin, boşluğu doldurursanız ve gerekli finans bilgisini ve teknik bilgi birikimini gösterirseniz, size fırsatlar açılacaktır.

En İyi Özgeçmiş Becerileri

Finans sektöründe bir iş bulmak isteyen bu kadar çok başvuru sahibiyle, işe alım uzmanları tarafından nasıl öne çıkıp fark edilirsiniz? İlgili bir eğitim geçmişine ve sertifikalara sahip olmanın yanı sıra, en iyi finans sertifikalarının En İyi Finans Sertifikaları Listesi. Bu alanda çalışan dünyanın her yerinden profesyoneller için en iyi finansal sertifikalara genel bir bakış edinin. Bu kılavuz, CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA gibi çeşitli program sağlayıcılarından sertifikalı bir finansal analist olmak için en iyi 6 programı karşılaştırır, doğru özgeçmiş becerilerine sahip olduğunuzdan emin olun.

İşe alım uzmanlarının aradığı talep edilen özgeçmiş becerilerinden bazıları şunlardır:

# 1 Finansal raporlama

Finans sektöründeki şirketler, çeşitli kapsamlı finansal raporları doğru bir şekilde oluşturabilen profesyonellere ihtiyaç duyar. Özgeçmiş becerilerinize finansal raporlar oluşturmayı ve bunlardan değerli içgörüler elde etmeyi dahil ederseniz, işverenler doğru raporlar üretebildiğinizi fark edeceklerdir.

# 2 BT yazılımı bilgisi

Teknoloji hızla gelişiyor ve teknolojik değişikliklere uyum sağlayabilen yetenekli yetenekleri bulmak zor olabilir. Bu nedenle, finansal yazılımlarla ilgili güçlü çalışma bilgisine ve teknolojideki en son gelişmeleri takip etme yeteneğine sahip olmanız gerekir. Bunu yaparak, rekabet avantajı elde edersiniz. Rekabet Avantajı Rekabet avantajı, bir şirketin rakiplerinden daha iyi performans göstermesini sağlayan bir özelliktir. Rekabet avantajları, bir şirketin elde etmesine izin verir. Excel ve SAP dahil olmak üzere veritabanı yönetim sistemleri ve yazılımları konusunda uzmansanız, daha değerli bir aday olabilirsiniz.

# 3 Problem çözme

Finans sektörünü çeşitli faktörler etkileyerek öngörülemez hale getirir. Sağlam finans bilgisi getirebilirsiniz, ancak değişikliklere hızla uyum sağlayamazsanız ve karmaşık sorunlarla yüzleşemezseniz bu size yardımcı olmaz. Önceki işinizde karşılaştığınız bir sorunu ve bunun üstesinden gelmek için neler yaptığınızı paylaşarak bu tür özgeçmiş becerilerinizi gösterebilirsiniz.

# 4 Yönetim deneyimi

Bir analist veya yardımcı rol için başvuruyorsanız, bu gerekli bir beceri olmayabilir, ancak yönetim deneyimi son derece arzu edilir. Birkaç yıl sonra, bir yönetici pozisyonu için düşünülebilir ve ekipleri yönetebilirsiniz.

# 5 Kişilerarası beceriler

Finans profesyonellerinin kendi işlerine baktıkları günler geride kaldı. Günümüzde iş, kuruluştaki müşteriler, üçüncü taraflar ve meslektaşlarla ilgilenmeyi içerir. Kişilerarası beceriler, özellikle müşterilerle iyi ilişkiler kurmanız gereken yatırım bankacılığı ve muhasebe pozisyonlarında çok önemlidir.

# 6 Liderlik becerileri

İşe alım uzmanları, gelecekte üst düzey rolleri doldurma potansiyeli gösteren adayları tercih eder. Önceki işinizde bir takıma liderlik etme deneyiminiz varsa ve özgeçmiş becerilerinizden biri olarak, işe alım uzmanlarına, daha kıdemli bir rol üstlenmek için gerekenlere sahip olduğunuzu söyler.

Görüşme sırasında, bir grup insanı yönettiğiniz geçmiş iş deneyimlerinizin hikayelerini paylaşabilirsiniz. Bu beceri aynı zamanda görevleri ve özel projeleri çok az denetimle halledebileceğiniz anlamına gelir.

# 7 Analitik yetenek

Finans sektörü büyük hacimli verilerle ilgilenir, bu nedenle finans uzmanlarının verileri işleme, raporlardan içgörüler elde etme ve öneriler sunma becerisine sahip olması gerekir. Sektörde uzun vadeli bir kariyer elde etmek istiyorsanız, KPI odaklı sonuçlarla finansal analiz becerilerini gösterebilmelisiniz.

İlgili Okumalar

Finansın becerilere devam etme kılavuzunu okuduğunuz için teşekkür ederiz. Finance, Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Certification'ın resmi sağlayıcısıdır. Amazon, JP Morgan ve Ferrari sertifikasyon programı gibi şirketlerde çalışan 350.600'den fazla öğrenciye katılın ve herkesi birinci sınıf bir finansal analiste dönüştürmek için tasarlanmıştır. Öğrenmeye ve kariyerinizi ilerletmeye devam etmek için aşağıdaki ek kaynakları şiddetle tavsiye ediyoruz:

  • Finans Mülakat Soruları Finans Mülakat Soruları Finans mülakat soruları ve yanıtları. Bu liste, finans işleri ve kariyerler için en yaygın ve sık görüşme sorularını ve cevaplarını içerir. Davranışsal ve teknik olmak üzere iki ana kategori vardır.
  • Kişilerarası Beceriler Kişilerarası Beceriler Kişilerarası beceriler, bireyler ve gruplarla etkili bir şekilde iletişim kurmak, etkileşim kurmak ve çalışmak için gerekli becerilerdir. Kişilerarası becerileri iyi olanlar güçlü sözlü ve sözlü olmayan iletişimcilerdir ve genellikle “insanlarla iyi” olarak kabul edilirler.
  • Temel Performans Göstergeleri (KPI'lar) Temel Performans Göstergeleri (KPI'lar) Temel Performans Göstergeleri (KPI'lar), bir kuruluşun performansını belirli hedeflere ulaşma yönünde periyodik olarak izlemek ve değerlendirmek için kullanılan ölçümlerdir. Ayrıca bir şirketin genel performansını ölçmek için de kullanılırlar
  • Liderlik Özellikleri Liderlik Özellikleri Liderlik özellikleri, etkili liderleri tanımlayan kişisel nitelikleri ifade eder. Liderlik, bir bireyin veya bir kuruluşun, bireyleri, ekipleri veya kuruluşları amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesine doğru yönlendirebilme kabiliyetidir. Liderlik, yönetimde önemli bir işlev görür