Bir röportajda, iyi cevaplar vermenin yanı sıra iyi sorular sorabilmek de önemlidir. Tipik olarak, bir görüşmenin sonunda, görüşmeci adaya kendileri için soruları olup olmadığını soracaktır. Bu fırsattan yararlanmak ve iyi hazırlandığınızı, meraklı olduğunuzu ve iyi bir diyaloğa girebileceğinizi göstermek önemlidir. Müzakere Taktikleri Müzakere, bir sorun veya çatışmanın olduğu sorunlar üzerinde fikir birliğine varmak amacıyla iki veya daha fazla kişi arasındaki bir diyalogdur. var. İyi müzakere taktikleri, tarafların kazanması veya her iki taraf için de bir kazan-kazan durumu yaratması için müzakere taraflarının bilmesi için önemlidir. . Bu kılavuz, görüşmeciye sorulacak iyi soru örneklerine bakacaktır.
Görüşmeciye sorulacak sorular birkaç kategoriye ayrılabilir:
- Şirket
- İş
- Sizinle röportaj yapan kişi
- Güncel olaylar
- Rakipler ve iş modeli Kurumsal Yapı Kurumsal yapı, bir şirket içindeki farklı departmanların veya iş birimlerinin organizasyonunu ifade eder. Bir şirketin hedeflerine ve sektöre bağlı olarak
Görüşmeciye sorulacak şirket soruları
- Şirkette çalışmanın en çok nesini seviyorsun?
- Bilmem gerektiğini düşündüğünüz bu şirkette çalışmanın zorlukları var mı?
- Şirket kültürünü daha detaylı anlatır mısınız?
- Şirketin yönetim kurulu arasındaki dinamik nedir Kademeli Yönetim Kurulu Sınıflandırılmış yönetim kurulu olarak da bilinen kademeli bir yönetim kurulu, farklı yönetim sınıflarından oluşan bir kurul anlamına gelir. Hissedarlar, yöneticiler ve çalışanlardan oluşan kademeli bir kurulda mı?
- Şirketin mali durumu ve performansı hakkında biraz bilgi paylaşır mısınız (özel bir şirket ise Özel Şirket Bir özel şirket, hisseleri bireylere veya şirketlere ait olan ve yatırımcılara şu şekilde öz sermaye çıkarları sunmayan bir şirkettir. Halka açık bir borsada işlem gören hisse senetleri; eğer halka açık bir şirketse, bunu önceden araştırın)
- Bu şirkette genellikle ne tür insanlar başarılı olur?
Görüşmeciye sorulacak işle ilgili sorular
- Bu iş açılışı neden ortaya çıktı?
- Bu pozisyon için başarı nasıl tanımlanacak?
- Bu pozisyonda olmanın en heyecan verici yanı sizce nedir?
- Bu rolde karşılaşacağım en büyük zorluklar nelerdir?
- Bu rol, şirketteki diğer departmanlarla nasıl etkileşim kuruyor?
Görüşmeciye sorulacak kişisel sorular
- Bu şirkete neden katıldınız?
- Bu şirketteki kişisel kariyer yolunuz nasıldı?
- Burada çalışmaya devam etmek istemeni sağlayan şey nedir?
- Buradaki başarınıza ne katkıda bulundu?
- benim için herhangi bir öneriniz var mı?
Görüşmeciye güncel olaylar hakkında sorulacak sorular
Bu bölüm, neler olup bittiğinin zirvesinde olduğunuzu ve araştırmanızı yaptığınızı göstermenizi sağlar.
- Son siyasi kararlar şirketi nasıl etkiliyor?
- Düzenleme işinizi nasıl etkiliyor?
- Şirketi etkileyen en büyük siyasi, ekonomik, sosyal veya teknolojik güçler nelerdir?
- Şirketinizle ilgili son New York Times makalesi işlerinizi nasıl etkiledi?
Görüşmeciye rakipler hakkında sorulacak sorular
Bu, en derin bilgi düzeyini gösteren bölüm olabilir. Sadece şirketin ötesine geçip rekabete bakabilirseniz, bu büyük bir avantaj olabilir.
- En büyük rakipleriniz kimler (ve tanıdıklarınızı listeleyin)?
- Rekabetten nasıl ayrılırsınız?
- Rekabetten daha iyi ne yaparsınız?
- Rekabet sizden daha iyi ne yapar?
- Şirketin stratejik hedefleri nelerdir?
- Şirketin misyonu ve vizyonundan biraz daha bahseder misiniz?
Araştırma ve hazırlık
Mülakata seçildiğinizi anladığınız anda mülakata hazırlanmaya başlamak en iyisidir. Şirketin web sitesine giderek, onlarla ilgili bulabileceğiniz haberleri okuyarak, rekabeti inceleyerek, sosyal medya hesaplarına göz atarak ve hatta uygunsa bazı ürünlerini veya hizmetlerini satın almayı düşünerek başlayın.
Hazırlanmak, görüşmeciye daha hedefli ve bilgili sormak için yukarıdaki soruları yapmanıza yardımcı olacaktır. Hazırlanmak için zamanınız yoksa, bu sorular, hemen hemen her şirkette veya iş fırsatında sorabileceğiniz kadar genel olacak şekilde tasarlanmıştır.
Ek kaynaklar
Finans'ın bir röportajda iyi sorular sorma kılavuzunu okuduğunuz için teşekkür ederiz.
Finance, küresel Finansal Modelleme ve Değerleme Analisti (FMVA) ™ FMVA® Sertifikasyonunun lider sağlayıcısıdır Amazon, JP Morgan ve Ferrari sertifikasyon programı gibi şirketlerde çalışan 350.600'den fazla öğrenciye katılın ve herkesin birinci sınıf bir finansal analist olmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır . Öğrenmeye ve kariyerinizi ilerletmeye devam etmek için aşağıdaki kaynaklar yardımcı olacaktır:
- Mülakat İpuçları - Nasıl İyi Mülakat Yapılır Mülakat İpuçları - Nasıl İyi Mülakat Yapılır Bu kılavuz, yüzlerce adayla mülakat yapan Finans ekibinin onlarca yıllık ilk elden deneyimine dayanan en iyi 10 mülakat ipucunun bir listesini verecektir. Erken, orta veya geç kariyerinizde olun, röportajlar her zaman sinir bozucu olabilir. Neyse ki, iyi hazırlanmış olmak
- Kişilerarası Beceriler Kişilerarası Beceriler Kişilerarası beceriler, bireyler ve gruplarla etkili bir şekilde iletişim kurmak, etkileşim kurmak ve çalışmak için gerekli becerilerdir. Kişilerarası becerileri iyi olanlar güçlü sözlü ve sözlü olmayan iletişimcilerdir ve genellikle “insanlarla iyi” olarak kabul edilirler.
- Dinleme Becerileri Dinleme Becerileri Etkili dinleme becerilerine sahip olmak, tartışılan konuya ilgi gösterebilmek ve verilen bilgileri anlayabilmek anlamına gelir. Günümüz toplumunda, etkili iletişim kurma yeteneği giderek daha önemli hale gelmektedir.
- Duygusal Zeka Duygusal Zeka Duygusal bölüm (EQ) olarak da bilinen duygusal zeka, kişinin duygularını ve başkalarının duygularını yönetme yeteneğidir. İş liderleri için yüksek EQ, başarı için şarttır. Bu kılavuz, duygusal zekanın beş unsurunu ve bunların başarılı bir liderin karakterize edilmesiyle ilgisini kapsar. EQ ve IQ